یه کارمند معمولی
بدبین ها (تیپ شخصیتی چگونه) معمولا درست می گویند، اما این خوش بین ها (تیپ شخصیتی چرا) هستند که دنیا را تغییر می دهند. هیچ کدام از این تیپ های شخصیتی بهتر از دیگری نیستند، فقط راه های مختلفی هستند که اشخاص با آنها جهان را به طور طبیعی می بینند و تجربه می کنند.
یکی از لذت های زندگی، برای من تماشای فیلم است. حالا چرا اینجا درباره ی فیلم سینمایی هشت یار اوشن و طلا می گویم؟! از زاویه دید کسب و کار، برای یادگیری تکمیل تیم کاری و شراکت مناسب است.
تقریبا هر هفته یکی دو مورد درخواست ملاقات از طرف تیم ایده ها هست که مساله اصلی آن مشکلات کار تیمی است. این جمله ها را زیاد شنیده ام که “فلانی، سیاست خرجم می کند.” یا “فلانی، اصلا کار نمی کند.” یا “فلانی، خیلی منم منم می کند.” یا “فلانی، یهویی رفت. نمی دانم چرا؟”… کتاب بازیکن تیمی ایده آل، انگار که تمام این سوالات را در قالب داستان پاسخ می دهد. من که لذت بردم از مطالعه ی این کتاب. خلاصه ای از مدل ارائه شده در این کتاب را گذاشتم. امیدوارم لذت ببرید و ترغیب شوید که کتاب بازیکن تیمی ایده آل را به طور کامل بخوانید و بهره ببرید.
اسپرینو، فروشگاه اینترنتی مواد غذایی و بهداشتی یزد وابسته به فروشگاه زنجیره ای رفاه است. من یکی از بنیانگذاران آن را می شناسم، مهران دهقانی فیروزآبادی. همدلی با مشتری عالی توسط میگ میگ
عرضه ی بدون واسطه ی صنایع دستی و محصولات هنری، رویای صباسرا؛ تیم ایده ای که تقریبا ۵ ماه است در دوره پیش رشد پردیس علوم انسانی و هنر پارک علم و فناوری یزد پذیرش شده است. محمد کریمی و شبیر جویا، صباسرا را راه اندازی کرده اند و زیورآلات مس را بعنوان اولین بازار هدف در نظر گرفته اند.
موضوع کسب و کار تتی، طراحی و چاپ دستی روی منسوجات است. این تیم ایده در شهریور ماه ۱۳۹۷ در دوره پیش رشد پردیس علوم انسانی و هنر پذیرش شد.
برگرفته از کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید؛ ناپلئون هیل.
قسمت اول: انتخاب مدیرعامل